ご挨拶

2019.01.01 Tuesday

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    新年明けましておめでとうございます。

    各お取引様に

    各SC関係者様に

    昨年は本当にお世話になりました、
    今年は朝から絶好調のスタートです

    これもひとえに皆様方のおかげでございます

    良いお年にする事が私の使命と思っております

    今年も宜しくお願い致します!

    アールエイワイ
    ハヤリヤ

    代表臼井寿義

    明けましておめでとうございます〓

    2019.01.01 Tuesday

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      新年明けましておめでとうございます。

      今年も宜しくお願い致します!

      初売り絶好調ですね

      福袋は開店3時間でほぼ大物アウターは完売

      小物の雑貨を午後から販売予定です

      あえて旭川は小物雑貨は品だしをしなかった(笑)

      予定通りですね

      各店もきっと良いことでしょう


      初売りはとにかく元気に声をだす

      『おめでとうございます、いらっしゃっいませ』

      『福袋は福を呼び込む服を販売中です〜!』

      てな感じです(笑)

      一本はクリア確実ですね

      お正月は常に笑って過ごせば良いことありますよ♪

      笑顔の接客と

      感謝の声出し販売
      そして丁寧なお見送り

      今年は特に、心がけてくださいね

      宜しくお願い致します!

      2019年初売り
      笑顔で締めましょう

      (笑)(笑)(笑)

      大晦日

      2018.12.31 Monday

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        各店各スタッフの皆さん年末今年商戦お疲れ様です

        2018年も本日で過ぎ去ろとしています

        本当に考える年でした。
        そして考えてよりスピーディーに行動だと感じた2018年でもありました

        経営とはを本当に考えさせられました(嫌な思いをした事が逆にバネになりましたね(笑))
        小売業の結果は数字が全てだと改めてかんじさせられました、もちろん理想論も大切な事です。アメージングもお店には不可欠それはお客様を愉しませる事ですからね、そしてアメージングを成功させる為にも販売員の思いを接客に活かす、その理想論を維持するためにも数字が伴うこと、売り場と数字が両輪としなければ動かない、両輪をスピーディーに動かすために油をさすのが私の仕事(輪は抵抗の無いまるでなければならない事も大切)
        それらを考えさせられましたよ(笑)
        各お取引様に、

        各関係者様に

        各店各スタッフの皆さんに


        苦難の2018のこの一年間本当にありがとうございました。

        2019年は飛躍の年です
        飛躍に向かって猛進するには絶好の干支年ですね、運が回って来ていますからね

        今後とも宜しくお願いしたいと思います


        そして
        今日は年始初売りの準備ですね

        初売りの福袋は1日で売り切る意気込みで陳列いたしましょう
        (ボリュームのある陳列が大事です)

        各店各スタッフの皆さん初売り

        大成功をさせらるような準備宜しくお願い致します!

        素晴らしい、良いお年をお迎え致しましょう!

        2019

        2018.12.30 Sunday

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          各店各スタッフの皆さん、お疲れ様
          今年も2日で過ぎ去ろとしています、いろいろありましたね、昨年の初夏頃からついこの間まで(笑)

          笑えないけど大変でした、大変とは面倒でした、面倒が肩にのし掛かりふるい落せないみたいな感じでしたね

          本業(お店)だけど数値調整が大変で売りに対することが出来ない年でしたね

          でもある程度解決して今後は売りに徹しようと思います

          ヘブンズは昨日記載したように進化する

          はやりやはもっと良いものを取り入れ半セルフ販売から、接客販売に移行出来るように、商品クオリティーを上げ、使い方の提案をして行く

          そして可愛いからタイムリーに実用的な商品を販売して行く

          ここにはファッション性がなければならない

          例えば

          帽子、バック、ストール、等々、靴に合わせられる提案

          インテリアもナチュラルでは無く

          インテリアや生活雑貨では蝶や花柄、犬、猫、話題性のある動物等をワンポイントが入っている商品

          そして普段使いではない、おしゃれ着に合わせられるアクセサリー類では、ターコイズやパールなど本物を取り入れたアクセサリー

          客層ターゲットを上げた商品バイニング

          ある程度パーソナルであり、トレンドニッチ

          これがテーマ

          可愛いからの脱却ですね

          この2、3ヶ月で変更、する、スピーディーに行う事を心かける

          そんなとこですね
          両者とも必ず予算をクリアするんだと言う強い信念をもって負け組から勝ち組へのメンタル強化

          仕事の恥ずかしさを自分自身認めて改善する強さ

          これらを身に付けさせる指導が俺の役割

          各店責任者も常に強さ(数字)を身に付けられる、努力を積み重ねて働いていきましょう

          よろしいですか?
          今年も残り2日です

          最後に光を、前を見て取り組みましょう!

          2019

          2018.12.29 Saturday

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            各店各スタッフの皆さんお疲れ様です

            年末年始商戦準備も整いましたね。
            今日が各お取引様よりの最終入荷日でしょう

            あとは年始初売りように、レイアウト変更し品だしですね、

            ホップの準備もよろしいですか?

            初売りのお客様をお迎えする、立ち位置も再度店長と相談しながら確認お願い致しますね、
            2019のヘブンズはスタイル提案です

            アパレルとファッション服飾雑貨との融合ショップ

            アパレルに合わせたアクセサリー、時計、財布バック等々

            アクセサリーに合わせたアパレル、ティシャツやアウター、パンツの提案、(セット販売型)

            うちの強さはフリキシブルに即対応できる事
            (さるやロボでは成し遂げられない(笑))

            現代時代人の考える力を出しきる

            それがうちの強みです

            強力なお取引様も多数あるのも強みです

            (ブランド商品、アパレル商品、服飾商品インテリア雑貨商品等々組み合わせが自由自在に構成できる)
            組み立ては人でしょう(笑)

            (人とは、動物とは違い、進化する力を携えて、かんがえる力を持っている
            そして考えた事柄を実行できる力を持っている!ロダンやダ・ヴィンチが昔言ってた言葉ですね(笑))

            2019は人として更なる力を発揮して行く事を各スタッフにお願いしたいと思います

            組み込まれたシステムしかできないロボ○○には絶対にまけませんよ(笑)(笑)(笑)

            人間として生きて行く

            2019の再度のテーマです!(笑)

            は常に空がいい( 笑)

            2018.12.28 Friday

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              お疲れさまです。
              クリスマス商戦も過ぎ去り
              年末年始の商戦が次に続きます
              年末年始はクリスマス商戦よりお客様が多くお見えになられる

              新たに導入した商品のPRにはもってこいのチャンス到来時期でもある

              四の五の言わずにお見せして、
              触らせて、
              納得していただき、
              売るだけですね(笑)
              忙しいほうが愉しいでしょ(笑)

              そんな感じで平成30年も過ぎ去ろとしています

              平成と呼ぶのも最後の年

              来年の数値目標は
              昨年比130%です!
              (下がり癖を治せば現実的な数値です)
              その為の玉はありますよね

              『スタイル提案雑貨とアパレル』

              はやりやは

              『衝動買い買い回り商品の導入』
              服飾雑貨と単価アップの差別化
              ですね

              各マネージャーにや店長には話してありますよね

              チャンスを物に必ずできます

              130%を必ずクリアする

              できる事以上を仕事にする事です!
              固定観念をすてて、フリキシブルに取り組みましょう!

              慌ただしくなってきましたね

              2018.12.28 Friday

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                各店各スタッフの皆さんクリスマス商戦お疲れ様でした。

                福袋も各店入荷してきたとおもいます

                倉庫も売り場ももうパンパンじょうたいですね

                初売り商戦準備大変だと思いますが、
                まずは怪我のないように

                風邪をひかないように

                してくださいね

                それと大切な事

                年末の清掃時に、コンセントのチェックをしてください

                レジカウンターのコンセントはホコリもたまっていがちですから差し込み確認をしてくださいね

                他のコンセントタップも一度抜いて吹いてから差し込むように清掃してください
                発火の原因ナンバーワンはコンセントの差し込み緩みや漏電だそうですからね


                クリスマスもバタバタで初売り商戦準備もバタバタしていますが新年をお迎えする上で売り場を綺麗にいたしましょう


                次は初売りですね( 笑)

                2018.12.27 Thursday

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                  各店各スタッフの皆さんクリスマス商戦お疲れ様でした。

                  次は初売りですね、いろいろ忙しいと愉しいですよね(笑)
                  (暇より数段充実しますね)

                  お客様あってのお店ですから、作業が忙しいからと言ってお客様に、接客に手を抜かないようにしましょうね(笑)

                  フリキシブルな考え方は大切です

                  今の時代はとくにね、
                  昨年などの売れ行き動向などはあまり参考にならず、今後の売れ筋動向はネット情報(インスタや芸能人ブログ、話題のサイト)が主流になっています

                  いつでも、どこでも24時間情報が獲れるから自分の時間で有効に情報を採集してお店に反映できるから、売りやすくなりますね

                  これが大切で過去の呪縛に囚われないようにしましょう

                  その為にはフリキシブルな思考が大切です、
                  フリキシブルとは自由自在に変化すると言う意味です

                  簡単に言えば

                  あっこれローラーさんのインスタで取り上げてた

                  とか

                  エグザエルグループの○○がしてインスタや芸能人ブログに載っていた
                  等々です

                  これを各お取引様に相談をして、お取り扱いしてもらう
                  しかもスピーディーに、極端に言えば1ヶ月後には違う物になりますからね(笑)

                  フリキシブルさとはすなわち、素直さです

                  そして行動力です

                  頑固や意固地や自分本意では

                  世の中の変化対応にはついて行けませんよ

                  私からのアドレスです
                  (笑)

                  常に次がある商売やビジネス、仕事は愉しいですね

                  初売り準備宜しくお願い致します

                  そして次はバーゲンラストとバレンタインですね

                  その次は、新就職新学年、異動時期とホワイトディー

                  そしとゴールデンウィーク前の準備商品

                  続々と商売イベントが年中続きます

                  サーフィンのように波に乗る事大切ですよ

                  昨年とはちがう波にですから愉しいですよね(笑)

                  クリスマス商戦最終日

                  2018.12.25 Tuesday

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                    各店各スタッフの皆さんクリスマス商戦中大変お疲れ様です。

                    今日がクリスマス商戦最終日です、
                    最低でも累計トータル、昨年比をクリアしましょうね

                    一年間の集大成がクリスマス商戦です

                    そして明ければ、初売り、バーゲン準備

                    今が一番忙しい
                    累計年度が100%にのせられる大切な期間ですからね

                    (最近は平月が厳しくなりましたから)

                    多くお客様がこられる時こそチャンスです


                    とは言うものの、厳しいお店もあります

                    とくに駅前は郊外SCの便利さにお客様をとられてしまう

                    またはSC開店ラッシュのために新たにできたSCにお客様をとられてしまう

                    競争激化ですからね

                    そこで前々から言っているように、スタッフ(とくに店長)はパフォーマーになる

                    パフォーマーとは存在感をお店にだす

                    誰がやっても同じチェーンストアーオペレーションではダメな時代だから

                    町であるいていても、パープルの店長さんだと思われる存在感

                    目立たなければ、お店にきてくれない時代にフューチャーしています
                    (お店の信頼度、安心感、等々)

                    私達の仕事は常に人に見られている仕事ですよね

                    1日何万人もの人がSCには来店してますからね

                    さらにお店で働くとは人と接する事でしょ

                    理解して、行動したお店は売れている
                    (最近はタイムセールで店頭に立ちプラカードを掲げて大きな声でお客様を呼び掛けていますよね、よく見ると呼び掛けがうまいひとのお店にはお客様が多く入店されている、よく考えて工夫してますよ、呼び掛けのパフォーマンスを)

                    初売りはとくに店頭で呼び掛け大声販売が盛んになる
                    即、福袋完売のお店

                    なかなか売れないお店

                    パフォーマンスの違いだと思います

                    販売員なら販売員のプライドをかけて取り組みましょう

                    私達は綺麗に着飾っている人形ではありませんからね(笑)

                    何故なんだろうね?

                    2018.12.24 Monday

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                      先ほどのブログ内容ですが

                      会社は基本的に仕事内容や、売り場作り、品だし方法やら売り上げ意識等々絶対教えている
                      (よく耳にするのは教えてもらってないなどと言うスタッフを見かけるけどある程度マンツーマンで行うが会社員はお金をもらう立場なので、基本的な事を過ぎれば、自分で考え、自分で行動をするのが社会、勘違いは学校の先生だと思っていてはダメたまよな、部活の先輩後輩と一緒だと思わなければいけない!)

                      ただSC内には、営業担当もいる訳で
                      スタッフが余りひどければ、注意をして貰いたい

                      (会社はSCを信頼して営業している訳だからね、また専門店会費やら家賃等も払い、SCイメージの為にボランティア活動も行っているのだから、SCイメージアップに損をする事は互いに良くないからである)


                      皆で気が付いたら注意をすべきだと俺は思う

                      互いに成長する事が一番大切で

                      互いにお客様より支持されるお店つくりが重要だと俺は思う!